要闻
您当前的位置:云南网 >> 怒江频道 >> 要闻 >> 正文
怒江州高标准高质量推进村(社区)“两委”换届
发布时间:2021年01月25日 10:37:00  来源: 云报客户端

  原标题:选好“主心骨” 开启“新征程” 怒江州高标准高质量推进村(社区)“两委”换届

  高山巍巍,怒江绵绵。怒江州与缅甸有450余公里的国境线,除兰坪县外,泸水、福贡、贡山均为边境县(市),疫情“外防输入”压力较大。辖区255个村、40个社区,大多散落在高山峡谷间,量大面广,且搬迁群众多。

  时值脱贫攻坚与乡村振兴衔接过渡期、积极推行“一肩挑”、任期由3年改为5年,村(社区)“两委”换届形势较以往更为复杂。如何确保换届选举顺利进行,选出政治素质过硬、服务能力过强的好干部,是个挑战。

  怒江以高标准、严要求,圆满完成村(社区)党组织换届选举,党委批复候选人全票或高票当选,实现了组织意图与党员群众意愿高度统一,打好了村(社区)换届选举“先锋战”。

  谋划部署细 筑牢防火墙

  早打算、早谋划、早部署。怒江从实际出发,全面加强组织领导,牢牢把握方向和重点,严格规范组织选举,做好督促指导、风险防范、工作统筹和氛围营造,确保村(社区)“两委”换届选举程序合法、过程公开、结果有效。

  精细谋划部署,加强现场督导。组建工作专班、督导指导、疫情防控等工作组,同各级党组织、相关职能部门、挂联单位等协同配合,将换届工作的步骤细化为4个阶段96个任务,精细谋划部署村(社区)“两委”换届。州级主要领导带头示范,先后带队深入基层一线调研指导村(社区)“两委”换届工作,压实县(市)党委主体责任和乡(镇)党委直接责任,加强现场督导,确保各项工作落实到位。

  全面摸底排查,消除风险隐患。针对81个重点难点村,对宗族家族势力等干扰因素进行研判并做好预案,离任审计摸清家底理清“三资”,对人选从严考评审查保“身强体健”,有序进行信访维稳保平稳,全面清除影响换届的风险障碍。

  傈僳族、怒族、独龙族等多民族聚居在怒江大地。为让换届选举政策深入群众内心,怒江在宣传语言、宣传方式上下足“绣花”功夫。

  结合实际,通过白族语、傈僳语、普米语、独龙语、藏语、怒语等民族语言,以电视媒体图文声、小广场大喇叭、文艺轻骑兵进村入户等线上线下多渠道宣传,

  把换届选举政策送到各族群众家。同时,通过学习谈心多方式,组织换届纪律专题学习等,开展谈心谈话1300余次2000余人。

  “消毒、扫码、测温、戴口罩”,在各村(社区)党组织换届时,严格实行通行制度。为确保换届不受疫情影响,怒江结合实际制定《换届选举期间疫情防控工作处置预案》,对疫情防控进行周密部署。选举期间配齐防疫物资,派出175名医务人员、344名乡村医生,指导返乡人员登记和参会党员提前申报健康码,做好疫情防控工作。

  严把用人关 配强带头人

  村(社区)“两委”换届,关键在党,关键在人。换届选举的每一关、每一环、每一步都彰显着民主和法治,把党的领导贯穿换届全过程,严把过程,注重导向,才能确保“两委”换届的正确方向,选优配强村(社区)“两委”班子特别是带头人。

  怒江坚持政治标准选干部,把听党话、感党恩、跟党走作为首要标准,以想干事、能干事、会干事作为基本要求,把懂治理、善服务作为必备条件。

  对标对表做到标准严格、程序严密,层层审核,严把资格审查关口。爱“才”但依法依规取“才”,在村(社区)党组织换届中,共审查候选人初步人选1800多名,审查出不符合人选40人,及时调整补充力量。

  发挥青年人才党支部作用,拓宽人选渠道。在本次换届当选的村(社区)党组织委员中,有退役军人177人,本村致富能手300人,本乡本土大学生170人,村医村教50人,农民专业合作经济组织负责人147人,外出务工经商返乡人员33人。

  截至1月7日,怒江州圆满完成村(社区)党组织换届,共选举产生党组织班子成员1461人,其中,书记295名,副书记294人,实现了“一升一降一提高”:高中及中专以上村干部有789人占54%,较上届提高21.31%;党组织干部平均年龄40.43岁,比上一届下降0.02岁;女性委员283人,占委员总数19.37%,比上届提高3.3%,其中女书记37人,占12.54%,比上届提高5.53%。

  通过换届选举,以村党组织为核心的基层组织体系进一步全面优化,基层党组织凝聚力、战斗力、号召力全面加强,为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴战略提供了坚强组织保障。

  火车跑得快,全靠车头带

  换好是基础,用好是关键。如何让其成为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴的“领头雁”和守门人,就成为了关键。

  新班子在“干中换、换中干”,一刻不停谋发展,为民服务解难题。怒江州为推动村(社区)党组织新班子优质高效运转,组织新一届村(社区)党组织领导班子做好“开门八件事、亮相展新貌”。

  在各乡镇,开展一次专题谈话。乡(镇)党委书记主持召开“对党忠诚、履职尽责、推动发展”专题谈话会,对村(社区)党组织新班子成员开展全覆盖集体谈话。谈话紧扣“对党忠诚、履职尽责、推动发展”主题,对新班子提出纪律规矩、廉洁自律要求,提醒警醒。在谈话中,讲深讲透发展规划,谈深谈细形势任务,谈出了信心斗志,凝聚了共识合力。

  村级“两委”不仅要换出新面孔,也换出精气神、换出新气象。在村(社区),各党组织书记带领班子成员,走访一遍村民小组、拜访一轮乡贤能人、结对一批困难群众、办好一件民生实事、举办一场新春活动、立下一份履职承诺、谋划一个产业项目。

  基层新党组织班子,走进村组(社区)走到群众中去,采取民情恳谈会、座谈会、火塘会等形式,宣传好换届选举政策,听取好群众意见建议,请教好村(社区)发展之策,解决好困难群众“急难愁盼”问题,办好群众最急最忧最盼民生实事,公开宣传好履职承诺,谋划好产业及村集体经济项目,用“办实事”争取群众“真支持”,增进了与人民群众的深厚情感,提高了履职能力和服务群众水平。(窦崇尹)

责任编辑:张潇予
订阅《春城手机报综合版》,发送CCZH到10658000(5元/月)
订阅《春城手机报》:娱乐版发送CCYL到10658000 (3元/月)
关注云南发布
关注云南网微信
关注云南日报微信
新闻爆料热线:0871-64160447 64156165 投稿邮箱:ynwbjzx@163.com
云南网简介 |  服务合作 |  广告报价 |  联系方式 |  中央厨房 |  网站声明
滇ICP备08000875号 互联网新闻信息服务许可证编号:53120170002 信息网络传播视听节目许可证号:2511600
互联网出版许可证:新出网证(滇)字 04号
广播电视节目制作经营许可证号:(云)字第00093号
电信增值业务经营许可证编号:滇B2-20090008 ® yunnan.cn All Rights Reserved since 2003.08
未经云南网书面特别授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究
24小时网站违法和不良信息举报电话:0871-64166935;举报邮箱: jubao@yunnan.cn