在楚雄彝族自治州永仁县蓝莓基地内，青绿交错的田垄间，来自兰坪白族普米族自治县通甸镇丰华村的采摘工人杨庆秀，戴着标志性蓝色袖套，指尖翻飞起落，捻果、采摘、入筐，一气呵成。“一天能摘六七十公斤果子，包吃包住，收入稳。”黝黑脸庞上，杨庆秀的笑容质朴又爽朗。今年3月，她跟随镇里的“蓝袖套专业采摘队”奔赴永仁采摘草莓，两个月就增收1.3万余元。

　　杨庆秀跨地逐果、四季增收的务工故事，正是通甸镇立足高原浆果产业，打响“蓝袖套”劳务品牌，推行“候鸟式务工”，带动群众告别半年赋闲、实现全年稳收的生动写照。

　　换道突围：小浆果破解高原农耕困局

　　素有“怒江小西伯利亚”之称的通甸高原，高海拔、长霜期、低温严寒的自然条件，曾是乡村发展的最大瓶颈。以前，当地村民依靠玉米、洋芋等传统山地作物谋生，产量偏低、经济效益微薄。漫长的霜冻期让土地陷入“半年耕种、半年撂荒”的窘境，农村劳动力也常年处于“半年忙碌、半年闲置”的状态，群众增收渠道狭窄，乡村发展步履维艰。

　　脱贫攻坚期间，通甸镇依托高原地区日照充足、昼夜温差大、生态无污染的独特禀赋，调整种植结构，规模化发展蓝莓、车厘子等小浆果产业，换道突围。全镇小浆果种植面积达到7851亩，其中蓝莓种植面积5231亩，优质蓝莓走出高原、走向省外，远销新加坡。

　　绿色果林铺满高原山野，不仅改写了当地农业“低产低效、靠天吃饭”的状况，更变身群众家门口的“绿色就业车间”。小浆果种植管护、采摘、分拣等岗位门槛低、上手快，让不便远行的村民特别是妇女无需背井离乡，就能在家门口实现稳定就业、持续增收，实现了乡村产业提质、群众生活提质的双向跨越。

　　2019年，杨庆秀就和村里十余名妇女到蓝莓基地务工学技，凭着吃苦耐劳的韧劲，慢慢练就一手采摘绝活，成为“金牌采摘工人”，月收入稳定在7000元左右，生活焕然一新。

　　“从前冬闲时节只能干等着，没收入；如今学了手艺，四季有活干、月月有现钱。”杨庆秀的生活蜕变，是通甸镇小浆果产业赋能富民兴乡的缩影，更是高原农业产业转型、群众生活提质的生动写照。

　　精训强技：田间课堂锻造金牌劳务队伍

　　依托蓬勃发展的小浆果产业，通甸镇着眼于群众长远务工增收需求，创新搭建“党建牵头、校企联动、以工代训、订单培育”的技能培育体系，把广袤的小浆果基地变成沉浸式实训课堂。聚焦农村妇女、易地搬迁群众等重点就业群体，围绕蓝莓、车厘子修枝施肥、日常管护、精准采摘、分级分拣、包装储运等实操技能，开展常态化、系统化免费培训，培育“蓝袖套”劳务品牌。

　　“刚入学的时候只会蛮干，摘得慢，还容易碰伤果子。”杨庆秀说。8年时间里，在专业师傅手把手指导和田间实训中，杨庆秀练就一身过硬本领：精准甄别果实成熟度，采摘手法轻柔规范，果子零破皮、零压伤、树枝零折损；熟练掌握果品分级分拣标准，采摘、筛选同步完成，效率和品质双双在线。

　　田间练兵、沉浸式实操历练，让通甸镇一批批山村妇女、易地搬迁群众成为佩戴蓝袖套的新时代产业工人，实现从“传统农民”到“技能工人”、从“体力务工”到“技术增收”的转变。截至目前，全镇有772名群众考取专项技能合格证书，成为省内各地小浆果种植基地争抢的“金牌采摘工人”。青绿绵延的田垄间，一个个戴着蓝色袖套的忙碌身影，成为高原群众勤劳致富、逐光向好的亮眼标识。

　　“通甸采摘工人手艺精、能吃苦、责任心强，把活儿交给他们，我们特别放心。”通甸蓝莓基地负责人曹少伟说。

　　错峰流动：候鸟式务工解锁四季增收密码

　　小浆果产业效益好，但季节性用工特点突出，曾让通甸陷入“旺季用工紧缺、淡季劳力闲置”的两难困境：每年7至9月本地蓝莓集中成熟采收期，用工缺口大、务工岗位足；进入11月至次年6月是“空窗期”，许多采摘工闲置在家，收入随之出现“断档”。

　　通甸镇组织专人实地调研考察，精准摸清省内不同区域小浆果的成熟时差和用工需求，建立一支由“金牌采摘工人”组成的“蓝袖套专业采摘队”（以下简称采摘队），健全“基地+公司+经纪人+务工群众”联动服务机制，从岗位对接、统一出行、食宿保障到权益维护提供一站式暖心服务。在本地产业空窗期，组织采摘队奔赴大理白族自治州、楚雄州、红河哈尼族彝族自治州等地果乡逐季务工。本地蓝莓成熟上市时，统一返乡采收。一来一回的“候鸟式务工”模式，打破季节桎梏，让群众实现“全年有活干、四季有钱赚”。

　　丰华村村民罗加瑞家中老人需赡养、三名子女要抚育。从前仅靠几亩薄地维持生计，生活压力大。今年3月，她加入采摘队到永仁现代蓝莓园务工，每月收入6000余元，一家人的生活有了稳稳的保障。

　　如今，通甸“候鸟式务工”已从群众零散自发外出，升级为规范化、组织化、品牌化的特色劳务产业。采摘队队员日均收入可达220元，年人均增收突破5万元。“现在，澜沧江干热河谷地带蓝莓产业持续扩容，用工需求不断攀升，我们蓝袖套务工队伍的就业舞台、增收空间越来越大了。”通甸镇党委书记张子繁说。

　　产业有淡旺，增收无四季。通甸镇以党建为引领，做强特色产业，深耕技能赋能，创新推行候鸟务工模式，走出了一条适应高原乡村、贴合群众需求的四季增收、乡村振兴新路径。

　　广袤的高原山野间，一抹抹流动的蓝色袖套穿梭在各地果林田间，一双双巧手耕耘出稳稳的幸福。从守地待收到逐季增收，从靠天吃饭到凭技致富，通甸群众用勤劳智慧打破季节局限、用精湛技能点亮增收希望，让高原大地的民生画卷愈发鲜活温暖、充满生机。

　　云南网记者 李寿华 通讯员 李晓林