“以前出门打工顾不上家，现在在家门口的车间上班，一个月能挣2000多块钱，日子越来越有奔头！”在怒江傈僳族自治州福贡县石月亮乡石月亮社区金满服装厂，37岁的恰付恒一边踩着缝纫机，一边笑着算起增收账。在她的对面，石月亮社区居民邓娜叶把上幼儿园放学的孩子接到厂里，安置好后，便到缝纫机前忙碌起来。

　　这样的幸福场景，正是怒江州推进乡村振兴、做实民生福祉的生动写照。作为易地搬迁社区重点打造的就业帮扶型实体，金满服装厂以“家门口的就业平台、产业链上的协作节点”为定位，盘活社区700平方米闲置场地后建成。

　　“服装厂配备2条标准化生产流水线、70余台（套）专业设备，划分裁剪、缝制、质检、包装四大功能区，构建起从原料加工到成品交付的完整作业链条，可承接民族服装、工装、校服、劳保服装等各类批量订单。”云南能投集团驻点石月亮社区第一书记谢皆锋边走边介绍，目前服装厂正在生产2000套护林员服装。

　　走进金满服装厂的成品展示间，傈僳族服装和饰品琳琅满目，护林员服装成品正在包装。

　　当问及建服装厂的初衷，谢皆锋表示，主要是对易地搬迁社区民生需求的精准回应。“石月亮社区的留守妇女、大龄劳动力和部分低收入群体，面临着外出务工与守护家庭的两难抉择。为破解这一难题，社区秉持‘小车间撬动大民生’的理念，将服装厂打造成产业帮扶的重要载体，既填补了社区富民产业空白，又培育了本土技能人才，更让群众实现‘求职不必去远方’的心愿。”谢皆锋说。

　　服装厂自投入运营以来，交出了“增收成绩单”：年加工服装20余万件、后道整理40余万件，年产值达260万元左右；累计吸纳46名社区居民就业，其中涵盖34名留守妇女、11名低收入群体、1名残疾人，实现零就业家庭全覆盖。“技能等级+计件薪酬”的薪资模式，让员工月均收入达2000元，技术熟练工月收入超3000元，年均发放工资超60万元。同时，常态化开展技能培训，累计惠及64余人次，帮助一批无技能基础的居民逐渐蜕变为专业“技工”。

　　强化运营促增收，技能赋能强底气。据了解，服装厂积极探索“党组织+合作社+公益岗+农户”的协作模式，与省内外2家服饰企业建立长期合作关系，由合作方提供原料、技术和订单保障，形成产业链协作闭环。同时，与周边2个加工点达成互助协议，通过订单分流、资源共享带动区域产业协同发展。

　　经过两年多的运营，车间不仅让居民的腰包鼓了起来，更让社区的活力强了起来——邻里关系愈发和睦，家庭幸福感节节攀升，还为社区集体经济年均增收2万至3万元，并反哺完善社区公共服务设施。

　　“规范化运营，工人的技术更加娴熟，生产效率更高，服装厂的订单持续增加，服装厂发展得越来越好。”谢皆锋说，这是接下来共同奋斗的目标。

　　一台台缝纫机飞速转动，织就的是群众的幸福生活，更是怒江州乡村振兴的和美画卷。如今，在怒江州广袤的土地上，像金满服装厂这样的帮扶项目遍地开花，它们以产业为笔，以民生为墨，书写着“产业兴、就业稳、群众富”的乡村振兴新篇章。

　　云新闻记者 常旭辉 马喆