原标题:贡山县多管齐下共同防治节后综合征
“你们单位人员到岗情况如何?实际到岗多少人?” “没来的同志是否按规定进行请假报备?”2月18日上午9时,贡山独龙族怒族自治县纪委监委督查组深入丙中洛镇政府机关,一边询问,一边认真核对人员到岗情况。
为防止“节后综合征” “懒散病”滋生,促使全县党员干部做到收心归位,振奋精神,以崭新面貌投身工作,在春节收假后第一天,贡山县纪委监委组织11个派驻机构、5个乡(镇)纪委对工作纪律情况进行专项检查。
在监督检查过程中,督查组通过查看上班签到表、核实请假手续、电话求证、现场询问等方式,了解各单位工作人员到岗履职情况,提醒各单位切实增强“两个责任”意识,抓好干部队伍日常监督管理,坚决防止形式主义、官僚主义和节后“庸懒散”现象的滋生。同时督查组还把餐饮浪费、违规发放津补贴、违规公款购买节礼等问题作为监督检查的重点,督促各级各部门领导干部带头抵制不良气风。
“窗口单位是便民利民的重要关口,春节过后,前来办事的群众较多,在岗的工作人员一定要迅速进入工作状态,以严实的作风、积极的状态、良好的态度服务好群众。”贡山县纪委监委干部在检查县政务服务大厅窗口时作出强调。
压实主体责任,凝聚监督合力。除了强化监督检查,针对干部职工的苗头性倾向性问题,贡山县纪委监委及时下发通知方案,督促各级各部门做到早提醒、早制止、早纠正,共同防治节后综合征。
贡山县纪委监委派驻县委办纪检监察组以迟到早退、以各种理由变相延长假期、工作中聊天玩游戏等“庸懒散”现象为检查重点,分别对8个派驻监督单位节后第一天的上班到岗、工作纪律等情况进行突击检查,针对检查中发现的“节后综合征”症状,该纪检监察组负责人及时与单位分管领导、科室负责人进行沟通,督促其履行“一岗双责”开展约谈,并向纪检监察组反馈情况。连日来,贡山县纪委监委各派驻纪检监察组负责人先后对36个党政“一把手”进行节前“点对点”提醒,对6个部门全体干部职工组织开展了节前廉政谈话。
“当前,通过不定期开展明察暗访,常态化、长效化推进作风建设,全县‘四风’问题已得到有效遏制,但不能有丝毫松懈和麻痹,全县纪检监察机关要把节点当‘考点’,从严纠治节日病,从严从实把深入贯彻落实中央八项规定精神,抓出习惯、成风化俗。”贡山县纪委监委相关负责人表示。(通讯员 李光梅)