原标题:我州以精准有效监督维护制度权威
2020年以来,怒江州深刻汲取段跃庆、侯新华对怒江政治生态造成“源头式”“区域性”严重污染和破坏的沉痛教训,始终把修复净化建设政治生态作为第一要务,精准有效监督,切实维护制度权威,持续正风肃纪反腐。
疏浚干部队伍源头。开展政治生态状况摸底调查,深入分析研判四县(市)及州级各部门“森林” “树木”健康状况,建立17167名国家公职人员政治生态廉政档案库,精准刻画政治画像,为系统性重构净化政治生态提供基础依据;对25名党员领导干部提拔重用,对 45 家州、县单位评先评优事宜提出否定意见。
加强对权力运行的监督制约。
紧盯各级“一把手”、重要岗位等“关键少数”,围绕权力运行各环节,综合运用纪检监察建议、督办督查、工作预警、通报曝光、警示约谈等措施,跟进监督执纪,发出纪检监察建议127份、督办函98份,以精准问责倒逼责任落实,127名党员领导干部和16个党组织被严肃问责。
精准运用监督执纪“四种形态”。把握政策策略,贯通纪法情理,做到“三个区分开来”容错纠错,实事求是,妥善运用监督执纪“四种形态”分类处置662人次、235人次、94人次、45人次,监督执纪已由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展,约谈函询成为常态;对 3 名干部予以免责,为6名同志澄清正名,切实为担当者担当、为负责者负责。
深化拓展日常监督新样式、新方法。坚守“监督的再监督”职责定位,以“互联网+”监督为抓手,搭建覆盖州县乡三级414个党组织、101个专责监督机构的全面从严治党“两个责任”评估系统 ,采取项目化管理模式,制定4类19项党风廉政建设考核指标,压紧压实第一责任人责任,把监督融入日常、做在经常、严在平常。完善县(市)、州级重点单位党组织书记向州纪委常委会专题报告制度,将针对性约谈党委(党组)书记纳入“2+1+1”监督执纪监察联动工作机制,常态化监督驻在部门“一把手”履职尽责情况,督促各级党组织书记加强对科级及以下党员干部的纪法教育和日常监管,推进公权力规范运行。
监督不留死角、不留盲区。推动州禁毒委启动全州国家公职人员吸毒检测工作全覆盖,全面排查清理 2017 年以来国家公职人员、村“两委”干部和非公职党员吸毒、赌博、寻衅滋事、危险驾驶、肇事逃逸等违法行为,36 名国家公职人员、17名村“两委”干部、33名非公职党员被严肃追责,以精准有效监督,切实维护制度权威。(通讯员 周盈莹)