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怒江州县级公立医院综合改革见成效
2016-02-15 10:28:00   来源:云南网
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2015年,怒江州按照省政府、省卫生计生委的统一安排,在全力抓好全国县级公立医院试点县——兰坪白族普米族自治县人民医院改革工作的基础上,坚持公立医院公益性的基本定位,落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,充分发挥市场机制作用,建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制,启动了所有县级公立医院的改革工作。

2015年,怒江州所有县级公立医院破除以药补医,以管理体制、运行机制、服务价格调整、人事薪酬、医保支付、能力提升等为重点全面启动改革,主要探索了四个方面的改革工作:一是破除“以药养医”机制。从2012年12月开始,兰坪县人民医院、县中医医院取消了药品(不包括中草药)加成政策,全面实行了零差率销售。改革后医院所减少的合理收入部分,核定为按药品销售总额的12%(其中财政补偿80%,20%调整医疗服务价格弥补)。其他三个县级公立医院药品零差率销售工作正有序推进。二是深化岗位绩效工资制度改革,实行工资二次分配和利润中提取一定比例作为奖励性绩效分配,完善考核指标,将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、质量、数量、成本控制、病人+满意度等考核结果挂钩,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬。收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干、作出突出贡献等人员倾斜。三是理顺试点医院医疗服务价格。通过对试点县级公立医院近3年来的药品、医疗收入情况进行全面摸底、基础调查。按照总量控制、调整结构的原则,降低药品和高值医用耗材价格,降低大型设备检查治疗价格,适当提高体现技术劳务价值的诊疗费、手术治疗费、床位费等医疗服务价格,使医疗机构通过提供优质服务获得合理补偿。明确了降低大型医用设备检查、治疗价格;提高床位费、护理费、手术费标准。四是扩大对口支援工作,我州在继续做好万名医师对口支援农村卫生工程,落实省内三级医院支援四县人民医院工作,落实二级以上医疗机构支援乡镇卫生院工作的基础上,积极与省内三级医院协调,确定了昆明医科大学第二附属医院支援帮扶怒江卫生工作,签订了帮扶支援框架协议。通过派驻专家、选派医务人员进修学习、支持帮助重点专科建设、开展新技术等方式,帮助全州各级医院培养人才,拓展诊疗项目,提高医疗技术水平,逐步建立双向转诊机制,努力让群众就地就医,健康水平逐步提高。

和惠梅  来源:怒江大峡谷网

责任编辑: 高佛雁
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